трудовая книжка

Comments

• Согласно п. 45 Правила ведения и хранения трудовых книжек, кому руководитель приказом делегирует полномочия, тот и будет подписывать!
• Вопрос такой.При приеме на работу может ли работодатель, либо бухгалтер данного предприятия забрать пенсионное свидетельство и отдать только при увольнении? Если да, то по какой причине они это делают?Спасибо заранее за ответ.
• Добрый день!
  
  Нет, не может.
  
  "Из представленных им документов работодатель может оставить себе только трудовую книжку. С остальных документов надо снять копии, заверить их печатью организации и подписью лица, принимавшего документы". Это вот отсюда:
  
  
  http://xn------5cddaldmqmlaaci7cckhh5eeo4jpk.ru.nds.monster/index.php?id=481435
  
  Если вам нужны аргументы для спора с работодателем или кадровиком, напишите в понедельник, автор данной статьи вам что-нибудь подкинет.
• Добрый день!
  Подскажите, пожалуйста, не знаю как правильно поступить: сделали запись в трудовую книжку о приеме на работу, а она оказалась с одной стороны в сведениях о работе а с другой в сведении о награждениях как быть, как исправить и вообще что делать?
• Цитата: Добрый день!Подскажите, пожалуйста, не знаю как правильно поступить: сделали запись в трудовую книжку о приеме на работу, а она оказалась с одной стороны в сведениях о работе а с другой в сведении о награждениях как быть, как исправить и вообще что делать?

  
  
  Не могу представить себе ситуацию.
  Запись делается на развороте трудовой книжки. Разделы начинаются с левой части книжки. Так, чтобы левая сторона разворота была из раздела "работа", а правая из раздела "поощрения", такого быть не может. Если только не выдрали лист из книжки.
  Если раздел "Работа" кончился и Вам не хватает места, чтобы сделать следующую запись, например, об увольнении, заводите вкладыш и продолжайте запись там.
  
  Успехов!
  
• Просто начали делать запись на одной странице, а потом перевернули и должность написали на другой а там нужно писать сведения о награждениях :-)
• Цитата: Просто начали делать запись на одной странице, а потом перевернули и должность написали на другой а там нужно писать сведения о награждениях :-)

  
  
  Оформляете вкладыш к трудовой книжке и продолжаете там.
  
  Успехов!